למה משתלם לקחת את העובדים ליום כיף במתחם אטרקציות במרכז

מעסיקים רבים מעוניינים להוציא את העובדים שלהם ליום כיף מעת לעת. יום בו הם יכולים להתרענן וליהנות מפעילויות והפעלות שונות, על חשבון העבודה. ימי כיף יוצרים תחושת הזדהות אצל העובד עם מקום עבודתו, יוצרים אצלו תחושת נאמנות ושייכות חזקה יותר, וגורמים לו להרגיש שביעות רצון וגאווה שהוא משתייך אליו. 

הרבה פעמים מעסיקים מתלבטים לאן לקחת את העובדים שלהם בימי כיף. על פניו, אפשר לחסוך בעלויות ובטרחה, ולקחת אותם לסרט עם ארוחה. זה הדבר הכי פשוט, סטנדרטי ונוח שיש. סביר להניח שרוב העובדים גם ייהנו מזה. זה לא ידרוש הרבה משאבים וזמן מהמעסיק, וגם לא ידרוש יותר מדי טרחה מהעובדים עצמם. 

אך אם רוצים לעורר עניין רב יותר בקרב העובדים וליצור אצלם תחושה הרבה יותר מיוחדת, אזי משתלם לקחת אותם ליום כיף במתחם של אטרקציות במרכז, כמו למשל מתחם ראלי ארט. שם אפשר למצוא מגוון רחב של פעילויות והפעלות עבור עובדים ובכלל, וניתן לבחור במה להשתמש, בשביל שהעובדים ייהנו מהחוויה. 

מה כולל מתחם אטרקציות במרכז?

לפני שאנחנו נסביר למה משתלם לקחת עובדים למתחם כזה ואיך מתכננים יום כיף בצורה נכונה, צריך להבין את המשמעות של מתחם אטרקציות במרכז, מה עומד בבסיסו, מה הוא בדיוק מציע למעסיקים המעוניינים לארגן יום כיף לעובדים. 

בעיקרון מתחם כזה, כולל בתוכו אטרקציות שונות של פעילויות והפעלות שאי אפשר למצוא במקומות אחרים. מדובר על אטרקציות שהעובדים לא נחשפים אליהם, לרוב, בימים רגילים. מדובר למשל על הפעלות ופעילויות כגון משחקי פיינטבול, לייזר טאג, סדנאות ODT, ספורט מוטורי, טיולים בשטח (כולל טיולי רכיבה באופניים או איזי ריידר) ועוד. 

צריך לציין, המתחמים האלה ערוכים ומוכנים לעריכת ימי כיף לעובדים. מועסקים בהם צוותים שיודעים בדיוק כיצד לארגן ולתכנן יום כיף, כיצד להיערך לקבוצות גדולות של אנשים שמגיעים אל המקום ומבלים בו, הם גם יודעים לספק את כל התנאים והשירותים הרלוונטיים. זה נכון, לא רק בהקשר של הפעלות ופעילויות שהמקום מספק, אלא גם בהקשר של שירותי קייטרינג ושירותים אחרים שהעובדים צריכים ומצפים לקבל בזמן שהותם במקום. 

מדוע משתלם לקחת עובדים למתחם אטרקציות במרכז?

כפי שציינו, על פניו המעסיקים יכולים לעשות לעצמם חיים מאוד קלים. הם יכולים להחליט שהם עורכים לעובדים שלהם יום כיף בקניון המקומי או באחד המתחמים של בתי הקולנוע, לשכור אולם, לשכור שירותי קייטרינג או להזמין מקום במסעדה, וכך הם יוצרים יום כיף ייחודי. ישנם מעסיקים שאפילו בוחרים להשקיע יותר כסף, ושוכרים אולם ומזמינים זמרים לתת הופעה פרטית לעובדים שלהם. 

למרות שזה קל, פשוט ולעיתים גם מהנה, עדיין זה לא משתווה ליום כיף במתחם אטרקציות במרכז. יום כיף במתחם, הוא הרבה יותר מקורי, יצירתי, הוא כולל בתוכו פעילויות והפעלות שרוב העובדים לא התנסו בהם וייתכן וגם לא יתנסו בהם, אלמלא המעסיקים שלהם יחליטו לערוך להם יום כיף במקום. 

למשל, אם בוחרים לערוך יום כיף שכולל טיול אקסטרים על איזי ריידר, סביר להניח שחלק גדול מהעובדים לא יודע שזה אפשרי וגם אם הוא יודע, לא בטוח שהוא ימהר להזמין מקום בזמנו החופשי לסוג כזה של פעילות. לא תמיד יש אפשרות כספית או אפשרות טכנית להגיע אל המקום, לא תמיד יש עם מי לעשות את הפעילות הזאת. 

לכן, ברגע שמעסיקים בוחרים לארגן יום כיף במתחם כזה, זה משרת הרבה יותר את העובדים מאשר יום כיף בקולנוע או במקום אחר. צריך לזכור מה עומד מאחורי הרעיון של ארגון יום כיף לעובדים, עצם זה שהם ייהנו ביום הזה, יבלו ויתנסו בדברים ייחודים, וכן זה שהם יוכלו ליהנות ביחד, לבלות זמן עם שאר החברים לעבודה, לבצע פעילויות משותפות. לכן זה הרבה יותר משתלם. 

איך מתכננים יום כיף בצורה מושלמת?

בשביל לתכנן יום כיף במתחם אטרקציות, צריך להזמין מקום מראש בשביל שיהיה תאריך משוריין, ליידע את כל העובדים, לוודא שכולם מגיעים, לדאוג להסעה מאורגנת על מנת שאף אחד לא יצטרך להטריח את עצמו בנהיגה למקום, לא לשכוח לעדכן את העובדים לבוא עם בגדים נוחים, וחשוב גם לארגן ארוחה טובה במקום, בתחילת היום וכן במהלכו. 

קבעו נסיעת מבחן עם האיזי ריידר עד הבית